Second de cuisine (H/F)
- CDD
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justify;>Dans le cadre d'un CDD en arrêt maladie, nous recherchons notre seconde cuisine.
justify;>Rattaché à la Responsable hôtelière, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :
- gestion des préparations des repas du midi et du soir pour vos résidents
- respect des régimes alimentaires et des textures modifiées (mixé, haché) dont ces éléments vous seront communiqués par une fiche personnalisée de chaque résident
- respect des règles HACCP:
règles d'hygiène du personnel, alimentation en eau potable, stockage et conservation des aliments, les déchets, suivi du contrôle sanitaire en collaboration avec le chef cuisinier (remplissage des fiches sur le nettoyage intégral, de réception des produits, enregistrement des températures, formation et information du personnel, coordonnées des fournisseurs ..
.
)
- encadrement de cuisiniers, commis de cuisine et d'un plongeur
justify;>Etant le «bras-droit» du chef de cuisine, vous le remplacez lorsqu'il sera absent.
justify;>De formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC), vous avez une expérience significative dans un secteur exigeant avec une dimension managériale auquel vous transmettez votre passion pour la cuisine.
justify;>Une expérience dans le secteur des résidences seniors, EHPAD et/ou dans un secteur haut de gamme et/ou dans la restauration collective sont appréciés.
justify;>Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, et une excellente communication en interne et externe.
justify;>Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
- A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
- A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
justify;>Vos horaires
justify;>
left;>Les horaires sont de 7H à 19H
justify;>
left;>le roulement
- S1 :
lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
- S2 :
mercredi & Jeudi.
justify;>Votre rémunération
justify;>2206 â?¬ brut mensuel (incluant la prime ségur) + prime de dimanche
justify;>Vos avantages au sein de notre groupe / maison
- Repas 3.50â?¬
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d'évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies :
Aide juridique aux salariés
- Mutuelle :
Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
- Mise en place d'un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
justify;>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Eaux Vives Hôtellerie
- Restauration
Maisons de Famille est un groupe spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes.
Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau.
Résolument haut de gamme, les maisons du groupe proposent toutes des cadres de vie magnifique, avec de véritables prestations hôtelières.
Avec 17 Maisons dans toute la France et près de 1000 salariés, le groupe est aujourd'hui en pleine expansion.
http:
//www.maisonsdefamille.com
Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Aucun diplôme, CEP ou BEPC
CDD / Remplacement
Aucun diplôme, CEP ou BEPC
Les Eaux Vives Hôtellerie - Restauration
Saint-Rémy-lès-Chevreuse Yvelines
Santé
CDD / Remplacement
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